O Hospital Ivan Goulart (HIG), de São Borja, passa a ser o primeiro hospital do Rio Grande do Sul e possivelmente do Brasil a garantir o pagamento do piso nacional da enfermagem já a partir da folha de junho, com a competência de maio.
O anúncio da medida foi realizado em coletiva na última segunda-feira (29). A decisão foi regulamentada com a assinatura do Acordo Coletivo envolvendo o HIG, o sindicato de São Borja e a Federação dos Trabalhadores em Saúde do Rio Grande do Sul (FEESSERS).
Além de garantir a Lei 14.434/22 para enfermeiros, técnicos, auxiliares de enfermagem e parteiras, também assegura o percentual de 5% na data base de maio, acima do INPC que foi de 3.83% dos demais funcionários da instituição. Também ficou garantida a manutenção das cláusulas sociais vigentes.
A direção decidiu que irá pagar, independente de o governo federal repassar ou não, os valores previstos. O impacto mensal será de R$ 250 mil ou R$ 3 milhões ao ano.
O piso da categoria foi fixado em R$ 4.750 para enfermeiros. Técnicos de enfermagem recebem, no mínimo, 70% desse valor (R$ 3.325) e auxiliares de enfermagem e parteiras, 50% (R$ 2.375).
Para o diretor-presidente da FEESSERS, Milton Francisco Kempfer, a decisão do HIG é um importante e fundamental reforço para que outros hospitais também tomem a decisão de agir de acordo com a lei. “A valorização não pode ficar segmentada aos aplausos e elogios, é importante que a dignidade através de uma remuneração justa também seja real e adequada a cada um”, destacou Milton.
A gerente executiva do hospital, Fernanda Bonotto, ressaltou que a casa de saúde vem se preparando, desde a aprovação da lei, para poder fazer jus ao pagamento do piso, com responsabilidade.
O hospital filantrópico Ivan Goulart tem 62 anos. Conta com uma média de 200 funcionários e é referência regional, chegando a atender mais de 4 mil pacientes por mês.
Foto: arquivo/Hospital Ivan Goulart
Rádio Missioneira