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Empresário Ademir Matos de Melo defende horário diferenciado no comércio de São Luiz

Empreendedor que há anos trabalha no comércio local, administrando o Supermercado Ponto Certo, Ademir Matos de Melo, popularmente conhecido como “Mano”, foi entrevistado no programa Jornal da Manhã desta sexta-feira, 8 de março. A pauta foi a flexibilização no horário de funcionamento de estabelecimentos comerciais no Município.

Na primeira sessão ordinária da Câmara de Vereadores desse ano, Ademir utilizou espaço da tribuna popular para defender a necessidade de flexibilização. O assunto foi amplamente debatido na oportunidade e deve render ainda mais trocas de ideias, uma vez que o Legislativo aguarda projeto de lei para analisar, em comissão especial.

Veja também: Vereadores iniciam o ano com debate sobre regulamentação de novos horários do comércio em São Luiz

Em sua entrevista no Jornal da Manhã, Mano fez uma grande explanação a respeito de sua experiência recente com o horário diferenciado nos finais de semana, principalmente aos domingos, quando seu estabelecimento tem funcionado durante três horas e trinta minutos. Destacando que seus funcionários estão ganhando para trabalhar, não apenas o salário, mas também a folga referente ao sétimo dia de trabalho, Mano considera este um sistema onde todos estão se beneficiando.

O impasse atual é referente ao fato de não haver legislação que regulamenta horários como os que estão sendo ocupados por supermercados atualmente. Mano lembrou que cidades como São Borja, Santiago, Santo Ângelo, Santa Rosa e Ijuí já adequaram suas leis, enquanto São Luiz Gonzaga ainda não.

– Quem é que vai trabalhar sem receber? Questiona o entrevistado, lembrando que essa prática de trabalho em dias alternativos surgiu no seu estabelecimento incentivada pelos seus próprios funcionários, que trabalharam durante a brecha surgida no Natal e Ano Novo e lhe solicitaram que esse sistema fosse estendido. Atualmente, 15 dos 70 funcionários do Ponto Certo se revezam nas 3h30min de serviço no domingo, em um sistema totalmente controlado pelo escritório da empresa, respeitando folgas e remunerações.

Sobre a legislação, Mano quer que a flexibilização exista e que a fiscalização ocorra, pois, atualmente, a lei nem mesmo é cumprida, sem qualquer fiscalização da Prefeitura ou da Câmara – vamos acompanhar essas cidades maiores, que estão se desenvolvendo mais do que a nossa (…) em um País com o desemprego altíssimo como o nosso, tu está propondo criar mais emprego e não pode, sinceramente, eu não entendo – desabafa o empresário.

Questionado sobre o resultado obtido com esse sistema, Ademir diz que os primeiros meses do ano não podem servir como parâmetro, pois são períodos de pouco movimento, mas a partir de março já se observaram melhorias, sendo que o grande benefício tem sido a manutenção dos empregos dos funcionários, em um cenário onde o desemprego assola o País. A clientela também tem se mostrado muito satisfeita com o novo horário, o que agrega mais um foco de aprovação em torno desta iniciativa.

Rádio Missioneira

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