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Câmara de São Luiz Gonzaga define a remuneração dos cargos do concurso público

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Com a aprovação do Plano de Cargos e Remunerações da Câmara Municipal de São Luiz Gonzaga, mais uma importante etapa foi concluída no processo que culminará com a realização do primeiro concurso público para o Legislativo são-luizense.

O projeto de Lei nº 05/2022, apresentado pela Mesa Diretora, foi aprovado por unanimidade na Sessão Ordinária de segunda-feira, 23. Com a legislação elaborada e aprovada, o próximo passo será a contratação de empresa especializada na elaboração das provas e sua aplicação. De acordo com o presidente João Iuri de Oliveira, o objetivo da Câmara é publicar o edital de abertura do concurso o mais breve possível, com a proposta de aplicar e homologar o certame ainda em 2022, com a nomeação dos candidatos aprovados nos cargos efetivos.

A relação dos cargos ficou definida como: quatro cargos de agente administrativo (nível médio), um agente de tesouraria (nível médio), um agente de contabilidade (nível superior) e um procurador jurídico (nível superior). A remuneração também ficou definida na legislação aprovada, com os seguintes vencimentos:

I – Agente Administrativo Legislativo – R$ 2.702,51 mensais (30h semanais);

II – Agente de Contabilidade – R$ 4.356,29 mensais (30h semanais);

III – Agente de Tesouraria – R$ 2.702,51 mensais (30h semanais);

IV – Procurador Jurídico – R$ 4.114,27 (20h semanais);

Fonte: Emerson Scheis | Assessor de imprensa da Câmara Municipal de São Luiz Gonzaga

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